【概要】当事業所はさいたま市中央区にあるケアサポートSAILINGLIFEです。

居宅のケアマネ分野では利用者様の健康と生活を支えるために多岐にわたるスキルが求められます。そのためあなたのスキルと情熱が必要です。当事業所であなたのスキルを活かしてみませんか?

  

【福利厚生】

健康保険、厚生年金、労働保険、交通費等 一般的な福利厚生は整っております。

 

【雰囲気】

みんなで協力することを大切にしているのでオンオフを分けながら楽しく仕事ができる環境です。

そんな環境づくりをみんなでしている取り組みもあります。

訪問看護が併設しているので看護師、リハビリスタッフとしっかりと連携をとることができます。

 

【訪問エリア】

主なエリアは中央区、浦和区、桜区になります。

 

【勤務体制】正社員:月~金の週休2日(土曜日、日曜日働きたい場合も可能です。ご相談ください)

祝日休み 年間休日数120日!

残業は仕事のオンオフを大事にしていて年間0時間を目標にしています

有給休暇:法定通り

正月休暇4日 12/31~1/3

 

【勤務時間】

正社員:8301730

非常勤は時間相談に応じます

 

【給料・ボーナス】

経験値によります。

ソフトの使い方以外、自立できる人は

 

自分で応募した場合

 正社員 月給300000円~350000円~370000

人材紹介会社を利用した場合

 正社員 月給280000~330000円

 

利用者の件数が35件以上になったら総額350000円になります。

さらに訪問看護を積極的に導入出来たら370000円になります 

 

昇給年1回

賞与あり 年2回(年1.0以上)

 

管理者 月給400000円

 

【求める人材像】

★居宅ケアマネジャーとしての経験が1年以上あり、一人で大体の仕事をこなすことができる方

★協調性を大切にする方

 

★また管理者になりたい方も募集しています。

 

【今後】

5年後10年後とケアサポートSAILINGLIFEがしっかりと地域の方を支える体制を整えることが重要になります。そのためには一人一人がやりがいをもって働ける環境を作ることが求められ、あなたの力が必要になります。

 

 SAILING LIFEとは「人生を航海する」という造語です。いくつになっても自分の人生という冒険を続けてほしい。そんな思いでこの訪看は船出しました。時に笑い、時に考えながら、あなたも一緒にこの船に乗ってみませんか?

応募はメールまたは電話で会社に直接ご連絡をお願いしますあなたのご応募をお待ちしています。

Tel048-715-1268(担当:小澤)

 Mailnposailinglife@gmail.com(担当:小澤)

連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:nposailinglife@gmail.com

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:caresupsailing@gmail.com

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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック