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求人募集

【概要】

20212月にオープンした、さいたま市中央区にある訪問看護リハビリステーションです。

小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方の在宅での生活を見ることが出来ます。NS7、PT9名、ST2名、OT1名、ケアマネジャー2名、事務員2名で頑張っています。

2周年を迎えることができ、事業拡大に伴い一緒に働いてくれるNS、PT、OT、ST、ケアマネの方を大募集します。

 

【疾患例】

一般的な高齢者、脳卒中、整形疾患、神経難病(パーキンソン、ALS、多発性硬化症、多系統萎縮症等)等、小児(脳性まひ、重症てんかん、水頭症等)

小児:高齢者=2:8ほどです。

小児に関しては見たことがない人もいると思います。一緒に同伴しながら担当していきます。わからない症例は積極的にステーション内でカンファレンスを開いています。一人で責任を持たずに皆で対応する形をとっております。

 

【待遇】

このステーションを立ち上げる際、「利用者さんが安心して在宅で暮らしていけるよう高いサービスを提供したい」というのはもちろんですが、もう一つに「一緒に働く仲間たちに生涯安心して働ける環境を提供したい」という思いも強くありました。ですのでステーションに利益が出れば還元していきます。一緒に頑張っていきましょう!

 

 

【勤務体制】

正社員:日~土の週休2日(平日のみも可ですので、ご相談ください)

パート:週1からOK、時間も半日からOKです。ご相談下さい。

 

 【休み】

週休2日

 

有休休暇(法定通り、パートも有)、正月休暇3~4日

祝日:選択制 出勤した場合は1件当たり1000円報酬あり。

基本的に休む場合は基本給から10000円減算した額からのスタートになります。

 

【看護師給料】

月給350000~400000

昇給年2回

賞与あり 年2回

 

【リハビリ給料】

月給300000~400000

昇給年2回

賞与あり 年2回

 

【ケアマネ】

月給280000~320000

昇給年1回

賞与あり 年2回

 

 

 【勤務時間】

正社員:8301730(担当利用者さんの都合によりまれに時間が変動する場合があります)

パート:件数歩合制 看護師:1時間当たりの訪問で4000円 4件回れば16000円となります。

          リハビリ:1時間当たりの訪問で3500円 4件回れば15000円となります。

    担当業務が終われば退勤していただいて大丈夫です。

【福利厚生】

 交通費全額支給  健康保険 厚生年金 労災保険あり

 祝日手当あり

 看護のオンコール手当あり 出動時さらに手当あり

 

【研修体制】

訪問看護が初めての人もいると思います。初めてでも自立できるまで同行訪問を実施しています。ご自身で自信を持ったら一人での訪問となります。またチームで利用者をみていくので一人で責任を抱えない体制にもなっています。

 

【雰囲気】

やることはしっかりと話しあい、休む時はしっかり休んでいます。

明るい雰囲気で和気あいあいとしています。集合写真を撮ったり、商品開発したりしています。

 

最後に……

SAILING LIFEでは働きやすい職場づくり、自分のスキルアップが行える職場を目指し、コミュニケーションを大切にしています。

またみんなの将来が不安にならないように管理者としていつも法人を前進させています。

 

時には失敗して落ち込むことがあったり、意見がぶつかることもあると思います。そんな時でも一緒に考え、今よりもっと良い未来を作っていきたいと強く思っています。SAILING LIFEとは「人生を航海する」という造語です。いくつになっても自分の人生という冒険を続けてほしい。そんな思いでこの訪看は船出しました。時に笑い、時に考えながら、あなたも一緒にこの船に乗ってみませんか?

連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:nposailinglife@gmail.com

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:caresupsailing@gmail.com

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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック