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健康優良企業に認定!

全国健康保険協会 埼玉支部(いわゆる健康保険を発行してくれているところ)

が職員の健康に関して当事業所を評価してだき、晴れて優良企業に認定されました。

 

実行開始してから早1年がたち、今回、受賞となりました。

あれから1年たったと思うと本当に早いなと感じるばかりです。

 

これに取り組もうと思ったきっかけは、訪問看護と言う仕事柄、雨の日も、寒い日も暑い日も外にでてご利用者様のおうちに向かうのがお仕事になります。

 

病院の中にずっといるよりも体力が消耗されることが多くあります。

職員が体調を壊して、お休みになることは職員も企業も利用者も誰にとっても不都合でしかありません。

 

そこで会社と職員が一緒になって健康を意識していくことが大切です。

 

当ステーションでは毎朝、朝礼の後に理学療法士が健康体操を実施します。腰痛で悩まないように、股関節の可動性を意識した運動を多く取り入れています。

 

また運動不足のためには自転車の推奨をしており訪問には積極的に自転車を利用してもらっています。

 

食事に関してはカップラーメンばかり食べず、食事を見直すように声掛け運動を実施。

 

プライベートの時間も大切にしてもらうために残業時間は年間0時間を達成しています。

 

ストレスチェックシートを用いたり、働きやすさ会議を開催してみんなで働きやすい職場を作っています。

 

これらの功績が認められ、ステップ1ですが、認定されました。

 

今後はステップ2に挑戦していきます。

 

また埼玉県が主催している健康経営事業にも取り組んで職員の健康を大切にしていく次第です。

連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:nposailinglife@gmail.com

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:caresupsailing@gmail.com


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高齢者のパンフレット
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指示書
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小児パンフレット
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精神科特別指示書.pdf
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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています

さいたま赤十字病院


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック