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さいたま市で認知症フレンドリー企業に選ばれたSAILING LIFE訪問看護リハビリステーション

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションが「さいたま市認知症フレンドリー企業」に認定されました

 

このたび、SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションは、さいたま市が推進する「認知症フレンドリー企業」制度において、正式に認定を受けました。これは、地域に暮らす認知症の方々やそのご家族に寄り添い、誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献している企業として評価されたものです。私たちスタッフ一同にとって、地域社会の一員としての責任と使命を改めて実感する機会となりました。

 

■ 認知症フレンドリー企業とは

さいたま市では、高齢化の進行とともに増加する認知症の方々を支えるため、「認知症になっても安心して暮らせるまち」の実現を目指しています。その取り組みの一環として、企業や団体が職場内外で認知症への理解を深め、地域とのつながりを活かしながら支援に取り組むことを目的に「認知症フレンドリー企業」認定制度を設けています。
認定には、職員への研修実施、社内体制の整備、地域連携活動など、複数の基準が設けられています。今回の認定は、SAILING LIFEの理念と日々の取り組みが、こうした基準を高く満たしていると評価された結果です。

 

■ SAILING LIFEの取り組み

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションでは、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にし、医療・看護・リハビリを通じて心身の支援を行っています。
特に認知症ケアにおいては、「できることを活かし、できないことを支える」ことを基本方針とし、本人の尊厳を守りながら生活の質(QOL)を維持・向上できるよう努めています。

 

職員全員が、症状や対応の理解だけでなく、認知症の方の気持ちに寄り添う姿勢を学び続けています。また、医師やケアマネジャー、地域包括支援センターとの密な連携を通して、医療面だけでなく生活全体を見守る支援体制を構築しています。

さらに、地域住民への啓発活動として、認知症に関する勉強会や相談会の開催、家族支援のための個別面談なども定期的に実施。地域の方が気軽に相談できる「顔の見える看護ステーション」として、信頼される存在を目指しています。

 

■ 地域とともに歩むこれから

今回の認定はゴールではなく、私たちの新たなスタートです。
認知症は誰にでも起こりうる身近な病気であり、特別な人だけの問題ではありません。だからこそ、地域全体で理解し合い、支え合う仕組みづくりが重要です。SAILING LIFEは、訪問看護という枠を超え、地域と連携しながら「認知症になっても暮らしやすいまち」をつくる一員であり続けます。

私たちは今後も、

  • 認知症ケアの専門性をさらに高めるための職員研修の充実

  • 家族介護者へのサポートプログラムの拡大

  • 地域住民との交流を通じた理解促進イベントの開催
    など、さまざまな取り組みを継続してまいります。

■ さいごに

SAILING LIFEの社名には、「人生という航海を、共に歩み、支える」という想いが込められています。認知症の方々の人生にも、たくさんの思い出や希望、これからの時間があります。その大切な航海を、安心して続けられるように――。
私たちは専門職としての知識と技術に加え、人としての温かさをもって寄り添い続けます。

 

今回の認定を励みに、今後も地域社会に根ざした活動を展開し、誰もが心豊かに暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]


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高齢者のパンフレット
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小児パンフレット
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精神科特別指示書.pdf
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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています

さいたま赤十字病院


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック