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さいたま市で訪問看護をしているSAILINGLIFEの事務所の照明がLEDに代わりました

SAILING LIFE事務所の照明をすべてLED化しました|さいたま市の訪問看護としてできる環境づくり

このたび、SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションでは、事務所内の照明をすべてLEDに変更しました。

一見すると小さな取り組みに思えるかもしれません。
しかし、私たちにとっては「質の高い訪問看護を提供するための大切な一歩」です。


なぜLED化を行ったのか

訪問看護は、利用者様のご自宅でサービスを提供する仕事です。
そのため、「現場がすべて」と思われがちですが、実は事務所環境もサービスの質に直結しています。

今回LED化を行った理由は主に3つです。

① スタッフの働きやすさ向上

従来の蛍光灯に比べてLEDは明るく、ちらつきが少ないのが特徴です。
長時間の記録業務やカンファレンスでも目の負担が軽減され、スタッフの集中力向上につながります。

② 業務効率の向上

明るく均一な光により、書類確認や電子カルテ入力がスムーズになります。
小さな効率改善の積み重ねが、結果として利用者様へのサービス向上につながります。

③ コストと環境への配慮

LEDは消費電力が少なく、長寿命です。
電気代の削減だけでなく、環境負荷の軽減にも貢献できます。

私たちは、地域医療に関わる事業所として、持続可能な運営も大切にしています。


「見えない部分」にこそ価値がある

訪問看護の価値は、訪問の時間だけで決まるものではありません。

・事前の情報共有
・スタッフ同士の連携
・正確な記録
・迅速な対応体制

こういった「見えない部分」が整っているからこそ、
利用者様に安心していただけるサービスが提供できます。

今回のLED化は、その基盤づくりの一環です。

明るく、快適で、ストレスの少ない環境。
そこから生まれる余裕が、利用者様への関わりの質を高めます。


さいたま市で選ばれる訪問看護を目指して

さいたま市には多くの訪問看護ステーションがあります。
その中で選ばれるためには、単に「訪問に行く」だけでは不十分です。

私たちは、

・一人ひとりに寄り添うケア
・生活を自立させる支援
・地域との連携
・スタッフが長く働ける環境づくり

これらすべてを大切にしています。

LED化のような一つひとつの取り組みは小さいかもしれません。
しかし、それを積み重ねることで、信頼される事業所になれると考えています。


ご相談・連携をお待ちしています

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションでは、

・退院後の在宅生活に不安がある方
・リハビリを継続したい方
・医療的ケアが必要な方

など、幅広く対応しています。

また、病院関係者様・ケアマネジャー様との連携も積極的に行っております。

「この利用者様に合う訪問看護を探している」
そんな時は、ぜひ一度ご相談ください。

 

環境づくりにもこだわる私たちだからこそ、
質の高い在宅看護を提供できる自信があります。

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連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]


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高齢者のパンフレット
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指示書
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小児パンフレット
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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています

さいたま赤十字病院


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック