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さいたま市で2人目の事務職を採用したSAILINGLIFE訪問看護

SAILINGLIFE訪問看護に新しい事務員が入職しました|地域に寄り添う体制をさらに強化

このたび、SAILINGLIFE訪問看護リハビリステーションに新しい事務員が入職いたしました。日頃よりご利用者様や関係機関の皆様に支えられている中で、体制強化の一環として新たな仲間を迎えられたことを大変嬉しく思っております。

 

 

訪問看護は、ご利用者様のご自宅で安心した療養生活を送っていただくために、看護師やリハビリスタッフが中心となって支援を行います。しかし、その裏側では、事務員の存在が非常に重要な役割を担っています。スケジュール管理や請求業務、関係機関との連絡調整など、正確かつ迅速な対応が求められる業務が多く、事務の質がサービス全体の質に直結するといっても過言ではありません。

 

 

今回入職した事務員は、丁寧で気配りができる人柄が魅力で、すでにスタッフとも打ち解けながら業務を覚えています。電話対応や来客対応においても、温かみのある対応を心がけており、ご利用者様やケアマネジャー、医療機関の皆様との信頼関係構築にも大きく貢献してくれると期待しています。

 

 

SAILINGLIFE訪問看護では、「ただ訪問するだけではなく、その人らしい生活を支える」という理念を大切にしています。そのためには、現場スタッフだけでなく、事務を含めたチーム全体での連携が不可欠です。今回の新しい事務員の加入により、より円滑な情報共有と業務効率化が進み、ご利用者様一人ひとりに向き合う時間をさらに確保できる体制が整っていきます。

また、訪問看護を取り巻く環境は年々変化しており、地域包括ケアシステムの推進により、医療・介護・福祉の連携がますます重要になっています。さいたま市においても、高齢化の進行に伴い、在宅医療や訪問看護のニーズは増加しています。そうした中で、迅速で正確な事務対応は、地域連携をスムーズにする上で欠かせない要素です。

 

 

今後もSAILINGLIFE訪問看護は、質の高い訪問看護サービスを提供し続けるために、人材の育成と体制強化に努めてまいります。新しい仲間とともに、地域の皆様に信頼される訪問看護ステーションを目指していきますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 

見学やご相談も随時受け付けております。訪問看護の利用をご検討されている方、また一緒に働きたいとお考えの看護師・リハビリスタッフ・事務職の方も、お気軽にお問い合わせください。

 

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連絡先:訪問看護

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)715‐1268

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]

 

連絡先:居宅介護支援

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里5ー20ー9 エーデルハイツ102

Tel:(048)675‐4643

FAX:(048)673-0295

mail:[email protected]


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NPO法人健康支援ネットSAILING LIFEグループです。

健康体操やセミナー、イベント、情報配信、相談を行っています

SAILING LIFEはSDGSに登録されています

 

SDGSとは国連が提唱している世界に17ある問題について解決する団体の証です

 

皆さんが住みよい街であるように!いつまでも住み慣れた町で生活が送れるように支援いたします

SAILING LIFEは埼玉県健康経営実践を行っています。

 

スタッフの人生が良いものになるために、スタッフが健康でいることはとても重要です。SAILINGLIFEでは健康に関するあらゆる取り組みを行っています。

SAILING LIFEはポジティブ・アクション推進普及に努めています。

 

男女共に輝かしく活躍するために行動をしています。

SAILING LIFEは禁煙に対する取り組みに力を入れています

 

喫煙や受動喫煙がもたらす健康被害を防ぐためにSAILINGLIFEでは禁煙に取り組んでいます

SAILING LIFEは多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されています。

職員の働きやすさをみんなで会議したり、子育てが行いやすい環境を提供しています。

埼玉県には160000社ありますが、この認定をもらえているのは3500社のみです。

SAILING LIFEはみんな自身であることを大切に色々な取り組みをしています。

SAILING LIFEは埼玉県健康経営が協会けんぽの方から認定されました。

 

食事や運動、ストレスなど健康にかかわる取り組みが高く評価されたのかと思います。

 

スタッフの健康はとても大切なことです。利用者さんの健康を支える前にまずスタッフの健康を意識してこれからも頑張っていきたいと思っています。

SAILING LIFEはさいたま市からも健康経営企業認定証をいただいております。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★年間の残業時間は0時間達成中

★食事の指導

★運動の機会を設けることなど多くのことが評価され受賞しました。

スタッフの健康は会社の健康で利用者様の健康につながります。

今後もみんなの元気のために努力していく次第です。

SAILING LIFEはケアラーへ・ヤングケアラーの支援にも力を入れています。

ケアラーとは親や祖父母の介護や看護を自分の時間を使って行うことです。本人は気づいていないケースが多く、子供の場合、必要な睡眠、勉強、遊ぶ時間が必然と奪われることが問題になっています。

SAILING LIFE訪問看護リハビリステーションではこれらの問題に対して真摯に対応をしていきたいと思っています。

SAILING LIFEはカエルジャパンの活動を実施しています。

★年間残業時間は0時間を達成中

★職員全員で働き方会議を実施→どうしたら働きやすい職場になるか話し合いがあります。

★会議の時間は仕事の時間内に実施しています

★訪問先が自宅に帰る方が早い場合は直帰可能

★一人一人に合わせた労働条件変更が可能

埼玉メディカルセンター

シニアサポートセンター(地域包括支援センター)と連携をしています

さいたま赤十字病院


埼玉県立小児医療センター

 

さいたま市立病院


ほんまちクリニック